You are here:Tuyển 2 nhân viên phát triển ứng dụng Android & IOS

Tuyển 2 nhân viên phát triển ứng dụng Android & IOS

Mô Tả Công Việc

- Tham gia phát triển các ứng dụng trên nền hệ điều hành Android hoặc IOS.
- Làm việc, phối hợp công việc theo nhóm dưới sự phân công của quản lý dự án.

Yêu Cầu Công Việc

* Đối với Android:
- Thành thạo ngôn ngữ lập trình Java, thành thạo lập trình cho Android.
- Có khả năng tư duy tốt, nắm vững các khái niệm lập trình hướng đối tượng OOP
- Có kinh nghiệm lập trình Java hoặc Android từ 1 năm trở lên
- Biết sử dụng các hệ thống cơ sở dữ liệu: SQlite
- Sử dụng được các tools lập trình Eclipse IDE, Android SDK
- Ngoại ngữ: đọc hiểu tài liệu bằng tiếng Anh
- Có khả năng tự giải quyết các vấn đề nảy sinh trong công việc

* Đối với IOS:
- Thành thạo ngôn ngữ lập trình Objective C, SQL.
- Sử dụng các hệ thống cơ sở dữ liệu: SQlite
- Sử dụng thành thạo các tools lập trình XCode IDE, Inteface builder.
- Nắm vững các khái niệm lập trình hướng đối tượng OOP, mô hình MVC.
- Có kinh nghiệm lập trình phát triển các ứng dụng iPhone, đặc biệt các ứng dụng có liên kết với server.
- Có kiến thức về UML, Design Patterns.
- Có kinh nghiệm làm mobile game là một lợi thế.

* Đối với Web (PHP hoặc Ruby)
- Trên 1 năm kinh nghiệm lập trình PHP hoặc Ruby
- Thành thạo 1 trong các PHP framework: CakePHP, CodeIgniter, Symfony 2
- Có khả năng thiết kế và tối ưu cơ sở dữ liệu MySQL
- Thành thạo HTML, CSS, JavaScript, Bootstrap, JSON, XML, ...
- Hiểu rõ kiến thức về OOP, MVC, RESTful, SVN, Git
- Đam mê học hỏi, phát triển năng lực với những dự án khó, công nghệ mới
- Khả năng tư duy tốt, tinh thần trách nhiệm và ý thức về chất lượng cao
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về các ngôn ngữ lập trình Web khác như: Ruby, Python, .NET, Java
Ưu tiên các ứng viên:
- Có kinh nghiệm trong việc phát triển các ứng dụng Android hoặc mobile, đặc biệt các ứng dụng có liên kết với server.
- Có kiến thức về UML, Design Patterns.
- Có kinh nghiệm làm mobile game là một lợi thế.
 
Chế độ đãi ngộ
- LƯƠNG: Lương cơ bản + thưởng dự án
- Xét TĂNG LƯƠNG 2 lần/ năm vào tháng 3 và tháng 9
- Có lương OVERTIME; Lương OverTime= 1,5 lương giờ hành chính
- Thưởng các ngày nghỉ Lễ, Tết
- Nghỉ thứ 7, chủ nhật + 1 ngày phép/ tháng.
- MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC: năng động, thoải mái, chuyên nghiệp, công ty có bàn bóng bàn, máy chơi game, giờ phát nhạc theo yêu cầu giải lao giữa giờ và sau giờ làm việc căng thẳng, có thể tích lũy nhiều kinh nghiệm.
- Các chế độ phúc lợi, chế độ của Công ty: Du lịch, sinh nhật, team bulding, relax,… tổ chức định kì và thường xuyên nhằm giúp nhân viên thoải mái sau những ngày làm việc căng thẳng.

 

Read 662 times